| Третий Байкальский КАДРОВЫЙ
ФОРУМ | |
| Уважаемые руководители
организаций, руководители и специалисты в области управления персоналом с 19 по 22 апреля 2011
г. Событие, которое нельзя
пропустить! | |
Приглашаем Вас посетить
мероприятияHR- сессии
Форума: 1. Межрегиональная
Конференция «Кадры решают все!» Конференция состоится
18 апреля
2011г.
с 10
00 до 14
00 (регистрация
участников с 9
15) по адресу:
г. Иркутск, ул. Марата, 14
в конференц-зале Администрации Правобережного округа
г. Иркутска Участие в Конференции
бесплатное!
Для участия в Конференции
необходимо зарегистрироваться
по эл. почте pd-irk@mail.ru (наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2)
749-023; 727-890 Программа Конференции указана в
Приложении 1 к данному Приглашению. 2. Площадка для
неформального общения – Клуб профессионалов «HR-дискуссия
&HR-мафия» Тема дискуссии
«Достучаться до небес: Как сказать руководителю, что он не
всегда прав! Как убедить его использовать более эффективные методы
управления! Как «вырасти» в глазах руководителя из простого
исполнителя в уважаемого эксперта». Цель проведения:
Неформальное, живое общение. Возможность поучаствовать в
обсуждениях, высказать свое мнение, познакомиться с коллегами и
просто интересными людьми, пообщаться. Формат проведения:
неформальная беседа + кофе-пауза +
игра «HR-Мафия».
Приглашаются все
желающие. Состоится 18 апреля
2011г. начало
в 16
00 по адресу: г
. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2 ауд.301,
конференц-зал Участие
бесплатное!
Для участия
необходимо зарегистрироваться по эл.
почте pd-irk@mail.ru (наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2)
749-023; 727-890 3. Мастер – классы
ведущих HR– специалистов,
руководителей бизнеса г. Иркутска Мастер-классы
состоятся 19 апреля 2011
г.
с 10
00 до 17
00 по адресу:
г. Иркутск, ул. Ленина, 11, БГУЭП, ауд.
2-305. Участие в Мастер-классе
бесплатное! Для участия
необходимо зарегистрироваться:
эл.почта trud@isea.ru
или по тел. (8-395-2)
24-28-44,
21-12-29 Программа
Мастер-классов указана в Приложении 2 к данному
Приглашению. 4. Тренинг «Как
мотивировать без денег? Формирование эффективной системы
нематериальной мотивации персонала на основе теории
поколений» Новая, перспективная методика,
которая не требует значительных капитальных вложений, повышает
эффективность работы с персоналом начиная от взаимоотношений и
заканчивая построением системы мотивации сотрудников. Тренинг состоится 20 апреля 2011
г. с 10
00 до 17
00 по адресу:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, 3 этаж,учебный
класс компании «Эксперт-Консалт» Стоимость участия – 2750
рублей
(в стоимость включены кофе –
брейки, обед и раздаточный материал). Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Программа Тренинга указана в
Приложении 3 к данному Приглашению. 5. Тренинг «Искусство
общения в коллективе. Как эффективно взаимодействовать, обходя
«острые углы» и предупреждая конфликты» Как вовремя увидеть и эффективно
решить конфликт на работе. Типы конфликтных подчиненных и способы
взаимодействия с ними. Основные правила эффективного общения и
способы достижения личных целей. Тренинг состоится 21 апреля 2011
г. с 10
00 до 17
00 по адресу:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, 3 этаж,учебный
класс компании «Эксперт-Консалт» Стоимость участия – 2750
рублей
(в стоимость включены кофе –
брейки, обед и раздаточный материал). Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте
pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Программа Тренинга указана в
Приложении 4 к данному Приглашению. 6. Тренинг «Управлять без
ошибок. Обязательные знания руководителя в области трудового
законодательства» Ответственность руководителя.
Вопросы приема – перемещения и увольнения работников. Тонкости
заключения трудового договора. Процедура предоставления отпусков.
Основные гарантии и компенсации. Тренинг состоится 22 апреля 2011
г. с 10
00 до 17
00 по адресу:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, 3 этаж,учебный
класс компании «Эксперт-Консалт» Стоимость участия – 2750
рублей
(в стоимость включены кофе –
брейки, обед и раздаточный материал). Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте
pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Программа Тренинга указана в
Приложении 5 к данному Приглашению.
Приложение 1 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ «Кадры решают все!» Цель проведения
Конференции:
Развитие бизнеса региона за счет применения современных
кадровых технологий и эффективного управления человеческими
ресурсами в каждой организации. Организатор:
ООО «Корпорация управления персоналом» по заказу
Администрации г. Иркутска Конференция состоится
18.04.2011 г.
с 10
00 до 14
00 (регистрация участников с 9
15) по адресу:
г. Иркутск, ул. Марата, 14
в конференц-зале Администрации Правобережного округа
г. Иркутска Участие в Конференции
бесплатное!Для участия
необходимо зарегистрироваться по эл.
почте
pd-irk@mail.ru (наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2)
749-023; 727-890 Мы пригласили
ведущих экспертов - практиков и лучших консультантов по
вопросам управления, которые готовы поделиться своими
секретами и обсудить актуальные вопросы по теме управления
персоналом! Программа: 09.30–10.00 | Регистрация участников
конференции | 10:00–10:05 | Открытие конференции. Приветственное
слово организаторов | 10:05–10:25 | П.П. Шишкин, заместитель
председателя комитета по экономики – начальник управления
экономической политики Комитета по экономике Администрации города
Иркутска Поддержка малого и среднего
предпринимательства на муниципальном уровне | 10:25–10:40 | Н.В. Кузнецова, Байкальский
университет экономики и права Проблемы управления кадровой
безопасностью организации | 10:40–10:55 | Я. Горелик, Иркутский филиал, Группа
Ренессанс страхование Соцпакет – как инструмент мотивации
персонала |
10:55–11:10 | А.Б. Жихарев, зам. начальника отдела
управления обучением и развитием персонала Организация, проведение и контроль
результативных тренингов производственных навыков |
11:10–11:30 | М.Ю. Кандрашина, юрист 3
класса, руководитель кадровой службы ООО "Угольный
разрез" и ООО "Разрез Окино - Ключевской" (г. Улан-Удэ) Роль локальных нормативных актов в
регулировании кадровых процессов | 11:30–11:50 | Ю.В. Петрова, генеральный директор
ООО «Корпорация управления персоналом», координатор Сообщества
профессионалов по управлению персоналом Иркутской области Основные проблемы в управлении
персоналом и способы их решения с помощью инновационной
поведенческой моделиDISC | 11:50–12:00 | перерыв | 12:00-12:20 | А.М. Кузьменко, руководитель
отдела персонала ООО «Полипластик Сибирь» Рекомендации или динамическая
карта - что эффективнее? Как получить объективную оценку
сотрудника | 12:20-12:40 | И.В. Никулин, директор по
развитию человеческих ресурсов ООО «Сава» Не традиционные методы развития
персонала | 12:40–13:00 | С.К. Арфаниди, Д.Д. Габец, бизнес-тренеры,
консультанты по организационному развитию, Российско-германского
центра "Хайнц-консалтинг" Какие кадры решают все? | 13:00-13:30 | О.В. Олейник, эксперт Сообщества
профессионалов по управлению персоналом Иркутской области Управление персоналом в стиле
«фанк» | 13:30-13:50 | Ю.В. Петрова, генеральный директор
ООО «Корпорация управления персоналом», координатор Сообщества
профессионалов по управлению персоналом Иркутской области Наше будущее: формирование
и потенциал трудовых ресурсов страны | 13:50-14:00 | Дискуссия по теме Конференции
(«свободный микрофон»)
|
19 апреля 2011
г. Мастер -
классы ведущихHR– специалистов,
руководителей бизнеса г. Иркутска и партнеров
Форума с 10:00 – 17:00 Место проведения – г. Иркутск, ул. Ленина, 11, БГУЭП, ауд.
2-305. Участие в Мастер-классе
бесплатное! Для участия
необходимо зарегистрироваться потел. (8-395-2)
24-28-44,21-12-29, Программа
мастер-классов 10:00
«Коучинг как новый стиль
управления»
Бизнес-тренеры, консультанты Российско-германского консалтингового
центра «Хайнц-Консалтинг»
10:00«Групповое взаимное консультирование на
рабочем месте»
Бизнес-тренеры, консультанты Российско-германского консалтингового
центра «Хайнц-Консалтинг»
12:00
«Мотивация рабочего
персонала» Синькевич Ирина Васильевна, канд. экон. наук,
директор Департамента по кадрам нефтяной кампании
«Дулисьма». 14:00
«Повышение эффективности процесса
аттестации персонала» Евдокимова Светлана Леонидовна,
начальник отдела управления обучением и развитием
персонала, эксперт Сообщества профессионалов по управлению
персоналом Иркутской области ООО «Корпорация управления
персоналом» 15:30
«Практика работы с контролирующими
органами» Олейник Оксана Викторовна, член национального
союза кадровиков, эксперт Сообщества профессионалов по управлению
персоналом Иркутской области ООО «Корпорация управления
персоналом» Приложение 3 ПРОГРАММА
тренинга «Как мотивировать без денег? Формирование
эффективной системы нематериальной мотивации персонала на основе
теории поколений» Новая, перспективная методика,
которая не требует значительных капитальных вложений, повышает
эффективность работы с персоналом начиная от взаимоотношений и
заканчивая построением системы мотивации
сотрудников. Состоится
20 апреля 2011 г. с 10
00 до 17
00 Длительность тренинга:
8 акад. часов Стоимость участия:
2750 рублей (в стоимость включены кофе – брейки,
обед и раздаточный материал). Организатор:
ООО «Корпорация управления персоналом» Бизнес тренер:Петрова Юлия, генеральный директор ООО
«Корпорация управления персоналом», координатор Сообщества
профессионалов по управлению персоналом Иркутской
области. Тренинг
включает в
себя
информационные блоки, игры,
конкретные методы и рекомендации. По итогам
тренинга участники получат
раздаточный материал и
свидетельство о краткосрочном повышении
квалификации.
Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте
pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Место проведения:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, учебный класс
«Эксперт-Консалт» (подняться по крыльцу через
центральный вход, пройти мимо охраны (пропускной режим отсутствует)
на 2-й этаж и следовать стрелкам-указателям до двери. Оттуда
необходимо
набрать на домофоне номер 33, далее — следуйте
стрелкам-указателям) Программа тренинга Мотивация
персонала ü
Что такое мотивация персонала и чем она отличается от
стимулирования? ü
Основные теории мотивации персонала – их сходства и
различия; ü
Теория Мотивации поколений; ü
Как мотивировать молодежь поколения «Y
»? Чем «заместить» их постоянную потребность в
деньгах? ü
Чем заинтересовать поколение «Х»? ü
Что важно успеть «получить» от поколения
«Беби-бумеров»? ü
Как оценить эффективность действующей в компании системы
мотивации? ü
Секреты проведения мониторинга удовлетворенности
персонала; ü
Понятие нематериальной
мотивации; ü
Создание эффективной системы мотивации с учетом потребностей
сотрудников; Приложение 4 ПРОГРАММА
тренинга «Искусство общения в
коллективе. Как эффективно
взаимодействовать, обходя «острые углы» и предупреждая
конфликты» Как вовремя увидеть и эффективно
решить конфликт на работе. Типы конфликтных подчиненных и способы
взаимодействия с ними. Основные правила эффективного общения и
способы достижения личных целей. Состоится
21 апреля 2011 г. с 10
00 до 17
00 Длительность
тренинга:
8 акад. часов Стоимость участия:
2750 рублей (в стоимость включены кофе – брейки,
обед и раздаточный материал). Организатор:
ООО «Корпорация управления персоналом» Бизнес тренер:
Петрова Юлия, генеральный директор ООО «Корпорация
управления персоналом», координатор Сообщества профессионалов по
управлению персоналом Иркутской области. Тренинг
включает в
себя информационные блоки, игры,
конкретные методы и рекомендации. По итогам
тренинга участники получат
раздаточный материал и
свидетельство о краткосрочном повышении
квалификации.
Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте
pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Место проведения:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, учебный класс
«Эксперт-Консалт» (подняться по крыльцу через
центральный вход, пройти мимо охраны (пропускной режим отсутствует)
на 2-й этаж и следовать стрелкам-указателям до двери. Оттуда
необходимо
набрать на домофоне номер 33, далее — следуйте
стрелкам-указателям) Программа тренинга 1 | Эффективное деловое общение при работе с
персоналом: ü
Набор управленческих «инструментов»; ü
Стили управления, их преимущества и недостатки; ü
Умение слушать и слышать – техника активного слушания; ü
Грамотная постановка задачи перед подчиненными; ü
Эффективное коммуникации («мозговой штурм», метод 5
«почему»); | 2 | Психология общения: ü
Психологические особенности личности. Влияние темперамента в
рабочем коллективе; ü
Психологические роли по концепции Э.Берна. Выбор роли для
эффективного взаимодействия; ü
Управление различными типами подчиненных (основы типологии
Майер Бриг и DISC); | 3 | Управление конфликтами на работе: ü
Что такое конфликт? Причины и виды конфликтов в
организациях; ü
Признаки конфликтов на работе; ü
Как предупреждать конфликты через взаимодействие с
сотрудниками; ü
Как избежать провокаций со стороны людей, которые любят
создавать конфликтные ситуации (противостояние
манипуляциям); ü
Виды конфликтных подчиненных и способы влияния на них; |
Приложение 5 ПРОГРАММА
тренинга «Управлять без
ошибок. Обязательные знания руководителя в области
трудового законодательства» Ответственность руководителя.
Вопросы приема – перемещения и увольнения работников. Тонкости
заключения трудового договора. Процедура предоставления отпусков.
Основные гарантии и компенсации. Состоится
22 апреля 2011 г. с 10
00 до 17
00 Длительность
тренинга:
8 акад. часов Стоимость участия:
2750 рублей (в стоимость включены кофе – брейки,
обед и раздаточный материал). Организатор:
ООО «Корпорация управления персоналом» Бизнес тренер:
Петрова Юлия, генеральный директор ООО «Корпорация
управления персоналом», координатор Сообщества профессионалов по
управлению персоналом Иркутской области. Тренинг
включает в
себя
информационные блоки, разбор
практических кейсов, конкретные методы и рекомендации. По итогам
тренинга участники получат
раздаточный материал и
свидетельство о краткосрочном повышении
квалификации. Заявки для участия и вопросы
принимаются по эл. почте
pd-irk@mail.ru
(наиболее предпочтительный вид
связи)
или по тел. (8-395-2) 749-023 (ООО
«Корпорация управления персоналом»). Место проведения:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, 1, учебный класс
«Эксперт-Консалт» (подняться по крыльцу через
центральный вход, пройти мимо охраны (пропускной режим отсутствует)
на 2-й этаж и следовать стрелкам-указателям до двери. Оттуда
необходимо
набрать на домофоне номер 33, далее — следуйте
стрелкам-указателям) № | Тема | 1 | Ответственность
руководителя ü
Роль руководителя компании в
системе кадрового учета и делопроизводства
; ü
Ответственность руководителя за
документационный фонд организации; | 2 | Документы, касающиеся учета кадров,
которые являются обязательными | 3 | Прием на
работу ü
Состав документов при
приеме на работу; ü
Сложные вопросы
составление и подписание трудового договора; ü
Документальная процедура
приема; ü
Оформление
испытательного срока; | 4 | Оплачиваемый
отпуск ü
Принципы и очередность
предоставления очередного отпуска; ü
Количество дней
очередного отпуска в Иркутской области; ü
Деление очередного
отпуска на части; ü
Расчет длительности и
оплаты очередного отпуска; | 5 | Увольнение ü
Основные причины
прекращения трудового договора; ü
Общий порядок
оформления прекращения трудового договора; ü
Проблемные вопросы
увольнения по собственному желанию; ü
Проблемные вопросы
увольнения инициативе работодателя; | 6 | Гарантии и
компенсации: ü
при направлении в служебные
командировки; ü
при совмещении работы с
обучением; ü
при вынужденном прекращении работы
не по вине работника; ü
при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска; ü
в некоторых случаях прекращения
трудового договора; ü
в связи с задержкой по вине
работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении; ü
особенности регулирования труда
женщин и лиц с семейными обязанностями; |
|